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Recursos Humanos

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Ofrecemos 3 tipos de programas:

Posicionamiento y Optimización

Este programa está diseñado para optimizar la gestión del área de Recursos Humanos, facilitando un momento de reflexión y redefinición. Trabajaremos en la misión y el rol del área, evaluando y ajustando el posicionamiento actual vs el deseado.

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Gestión In-House

Ofrecemos un especialista en RRHH para gestionar tu empresa, desarrollando un acompañamiento completo en la gestión de Recursos Humanos. Relevaremos los procesos actuales, haremos una propuesta para su optimización y brindamos soporte para la implementación de los planes de acción.

Metodología:
Incluye el relevamiento de procesos, programación de acciones, y seguimiento para asegurar la mejora continua en áreas clave como capacitación, relaciones laborales, compensaciones, comunicación interna, y reclutamiento.

Encuesta de Cultura y Liderazgo

Relevamos para luego diseñar y ejecutar una encuesta integral que permita medir el clima y el liderazgo organizacional. El proceso incluye la calibración con la empresa, la identificación de proveedores, el diseño de la comunicación, la ejecución del kick-off y los informes que permitan agregar valor a la gestión .

Procesamos los resultados con análisis detallados por función, áreas, antigüedad, y género, y comunicamos los hallazgos a diferentes niveles de la organización. Además, realizamos focus groups y entrevistas individuales para validar los resultados, y trabajamos en los planes de acción a partir de los resultados de la encuesta.

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Nuevos líderes desarrollados

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